3

Curso Ao Vivo e Online - Gestão de Pessoas

Matricule-se agora por R$ 359,00 R$ 70,00
  • Vídeo 1
    • Apresentação da disciplina
  • Aula 1
    • Vídeo 2 - Apresentação
    • Conteúdo: Conceituações sobre a Gestão de Pessoas
  • Aula 2
    • Vídeo 3 - Apresentação
    • Conteúdo: Conhecendo sobre as Competências
  • Aula 3
    • Vídeo 4 - Apresentação
    • Conteúdo: Perfis Comportamentais
  • Avaliação
    • Verificação do aprendizado
  • Aula 4
    • Vídeo 5 - Apresentação
    • Conteúdo: Comunicação eficaz nas empresas
  • Aula 5
    • Vídeo 6 - Apresentação
    • Conteúdo: A motivação, o feedback e a comunicação assertiva
  • Aula 6
    • Vídeo 7 - Apresentação
    • Conteúdo: Inteligência Emocional e Conflitos
  • Aula 7
    • Vídeo 8 - Apresentação
    • Conteúdo: Recrutamento na empresa
  • Aula 8
    • Vídeo 9 - Apresentação
    • Conteúdo: Seleção na empresa
  • Aula 9
    • Vídeo 10 - Apresentação
    • Conteúdo: Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho
  • Avaliação
    • Verificação do aprendizado
  • Aula 10
    • Vídeo 11 - Apresentação
    • Conteúdo: Remuneração Estratégica
  • Aula 11
    • Vídeo 12 - Apresentação
    • Conteúdo: Liderança
  • Aula 12
    • Vídeo 13 - Apresentação
    • Conteúdo: Desenvolvimento de Equipes Produtivas
  • Avaliação
    • Verificação do aprendizado

Descrição do curso

Todos nós que vivemos o varejo sabemos o quanto as pessoas são importantes para o sucesso de uma empresa varejista. Mas agora no novo varejo as pessoas tornaram-se ainda mais importante, tanto é que no Big Show da NRF deste ano, maior evento do mundo realizado em Nova Iorque, as pessoas foram o foco principal.  Neste curso você vai entender as principias estratégias e ferramentas de gestão de pessoas, para aplicar na sua empresa para selecionar, treinar, motivar e reter os melhores talentos. 


Categoria: Cursos Práticos de Gestão de Negócios

Informações gerais

Conteúdo
  • - Conceituações sobre Gestão de Pessoas
  • - Competências
  • - Perfis Comportamentais
  • - Comunicação eficaz nas empresas
  • - Motivação, Feedback e Comunicação assertiva
  • - Inteligência emocional e Conflitos
  • - Recrutamento
  • - Seleção
  • - Treinamento e Desenvolvimento
  • - Avaliação de Desempenho
  • - Remuneração Estratégica
  • - Desenvolvimento de Equipes
Objetivo

Ao final do curso o aluno deve ser capaz de compreender a conceituação e no que consiste a área de Gestão de Pessoas em uma empresa do varejo. Entender sobre cada um dos temas abordados e implantar uma política de recursos humanos na sua empresa, usando modernas e inovadoras estratégias e ferramentas de gestão de RH.




Público-alvo

Proprietários, supervisores e gerentes de lojas, gerente, coordenadores e analistas de RH, consultores e outros profissionais interessados em aprofundar seus conhecimentos na área de Recursos Humanos.

Metodologia

A avaliação da aprendizagem será feita durante todo o processo e tem dois componentes essenciais. O primeiro deles se refere a realização de 4 provas objetivas de 10 questões cada uma, ao final de 3 aulas consecutivas, onde cada uma terá peso de 15% do total, portanto estas corresponderão a 60% da nota final. Os outros 40% da nota final será composto a partir da realização e envio de um trabalho sobre o planejamento de todas as etapas de um processo de Recrutamento e Seleção para uma vaga em uma loja varejista cujo cargo em aberto fica a escolha do aluno.





Certificado

Receberá o certificado o aluno que obtiver nota média de 70 pontas nas provas realizadas ao longo do curso.

Professores

Professora: Mônica Simas

Mestre em Sistemas de Gestão pela Universidade Federal Fluminense (2015), Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos com Docência do Ensino Superior (2010), Pós-graduada em Pedagogia Empresarial(2007). Graduação em Administração e Enfermagem pela UERJ (1992). Em 2016 formação com o Título de Personal & Professional Coach pela Sociedade Latino-Americana de Coach (SLAC) e Analista DISC® pela SLAC (Sociedade Latino-Americana de Coaching).

Professora da FGV e outros universidades,  palestrante, consultora e sócia em empresa especializada em Desenvolvimento Humano e Organizacional. Possui vasta experiência em todos os sistemas de Recursos Humanos e no trabalho comportamental de profissionais corporativos a nível estratégico, tático e operacional.

Com atuação em empresa varejista de moda por mais de 30 anos, hoje é consultora e instrutora cadastrada pelo Sebrae, atendendo também a empresas de diferentes portes em áreas de conhecimento técnico e comportamental.